DLA ZARZĄDÓW AGENCJI PRACY I FIRM OUTSOURCINGOWYCH
Trudny momentw agencji pracy?Porozmawiajmy, zanimpodejmiesz decyzję.
Zaległości, zajęte konto, kontrola, napięta płynność. To zdarza się w wielu agencjach pracy. Pomagamy zarządom spokojnie ocenić sytuację i wybrać rozwiązanie, dzięki któremu firma działa dalej.
Restrukturyzacje
postępowania restrukturyzacyjne prowadzone przez nasz zespół
Licencja
kwalifikowanego doradcy restrukturyzacyjnego w zespole (Patryk Kruczek, nr 1947)
Karne skarbowe
prawnicy od odpowiedzialności zarządu w tym samym zespole
Cała Polska
siedziba w Krakowie, sprawy prowadzimy w całym kraju
Z czym przychodzą do nasczłonkowie zarządu agencji pracy
Nie musisz mieć gotowej diagnozy. Wystarczy opowiedzieć, co się dzieje.
PŁYNNOŚĆ
Zajęte konto przed wypłatami
Sprawdzamy podstawę zajęcia i szukamy sposobu, żeby pracownicy dostali wynagrodzenia.
KRAZ
Pismo z urzędu marszałkowskiego
Wyjaśniamy, czego dotyczy, i pomagamy odpowiedzieć w terminie tak, żeby zachować wpis.
ZALEGŁOŚCI
Długi w ZUS i urzędzie skarbowym
Układ, raty albo restrukturyzacja. Dobieramy drogę, która nie zamyka agencji pracy.
KONTROLA
ZUS, KAS, PIP, Straż Graniczna, WUP
Przygotowanie dokumentów, obecność przy czynnościach, zastrzeżenia i odwołania.
GOTÓWKA
Rozliczenia gotówkowe i kasa
Pomagamy uporządkować rozliczenia i ocenić ryzyka podatkowe, spokojnie i poufnie.
ZARZĄD
Pytania o odpowiedzialność zarządu
Pokazujemy, jak działać, żeby chronić siebie i firmę. Bez domysłów, na faktach z Twojej sprawy.
Wpis do KRAZ można chronić. Najłatwiej, gdy zaczniesz wcześnie.
Od czerwca 2025 r. działalność agencji pracy reguluje ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Brak zaległości podatkowych i składkowych jest warunkiem prowadzenia agencji pracy, nie tylko uzyskania wpisu.
Upadłość i likwidacja to ustawowe przesłanki wykreślenia. Restrukturyzacji na tej liście nie ma. Czy układ ochroni wpis w Twojej sprawie, sprawdzamy na podstawie stanu zaległości i toczących się postępowań. Nie obiecujemy tego z góry.
14 dni
tyle zwykle daje wezwanie na uregulowanie zaległości. To wystarczy, jeśli plan powstanie od razu.
Restrukturyzacja
nie jest ustawową przesłanką wykreślenia. Często to od niej warto zacząć rozmowę.
Cały zarząd
liczy się też sytuacja osób zarządzających. Sprawdzamy ją w pierwszej rozmowie.
ZARZĄD I MAJĄTEK PRYWATNY
Bezpieczeństwo zarządu zaczyna się od dobrze wybranego momentu.
Przepisy dają zarządowi realne narzędzia ochrony. Najważniejsze to działać we właściwym czasie, na przykład otwierając restrukturyzację. Pomagamy ten moment rozpoznać i dobrze go wykorzystać.
Długi wobec kontrahentów
Art. 299 KSH. Odpowiedzialność za zobowiązania spółki, gdy egzekucja z jej majątku jest bezskuteczna.
Podatki i składki ZUS
Art. 116 Ordynacji podatkowej. Na składki rozciąga go ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych.
Właściwy termin
Prawo upadłościowe wyznacza 30 dni od niewypłacalności. Wspólnie ustalamy, gdzie jesteś i ile masz czasu.
Zanim przeniesiesz majątek
Porozmawiaj z nami. Pochopne ruchy majątkiem lub spłata wybranych wierzycieli mogą zaszkodzić bardziej niż sam dług.
Jak zaczynamy
Pierwsza rozmowa jest poufna. Nie musisz mieć przygotowanych dokumentów.
- 1DZIEŃ 1
Rozmowa i pierwsze kroki
Ustalamy, co jest najpilniejsze: wypłaty, wezwanie, kontrola czy termin zarządu. Mówimy, czego teraz nie robić.
- 2DO 7 DNI
Mapa ryzyka
Zaległości, postępowania, KRAZ, kontrakty z klientami i sytuacja każdego członka zarządu. Na jednej stronie, z terminami.
- 3DALEJ
Plan i prowadzenie sprawy
Restrukturyzacja, negocjacje z ZUS i US, reprezentacja w kontrolach i obrona zarządu. Jeden zespół, jeden plan.
Kto prowadzi sprawę
Patryk Kruczek
Licencjonowany doradca restrukturyzacyjny nr 1947, adwokat
Gwidon Idziak
Partner Zarządzający, dyrektor ds. rozwoju i doradztwa biznesowego
Beata Jarosińska
Adwokat, prawo pracy i kontrole PIP, SG
Bartłomiej Cudek
Radca prawny, prawo karne skarbowe
Wilhelm Miodoński
Ekspert ds. restrukturyzacji i upadłości
Pytania zarządu
▶Czy zaległości w ZUS mogą zamknąć agencję pracy przez KRAZ?
Brak zaległości podatkowych i składkowych jest warunkiem prowadzenia agencji pracy. Wezwanie zwykle daje 14 dni na uregulowanie — dlatego plan warto przygotować od razu. Sprawdzamy, jakie rozwiązanie pozwoli zachować wpis w Twojej sprawie.
▶Czy jako członek zarządu odpowiadam prywatnie za długi spółki?
Może tak być (art. 299 KSH, art. 116 Ordynacji podatkowej). Przepisy przewidują jednak przesłanki zwolnienia z odpowiedzialności — kluczowe jest działanie we właściwym czasie.
▶Czy agencja pracy w restrukturyzacji może dalej obsługiwać klientów?
Tak. Restrukturyzacja służy temu, żeby firma działała dalej, a nie została zamknięta. Pomagamy też w rozmowach z kluczowymi klientami.
▶ZUS zajął konto. Jak wypłacić wynagrodzenia?
Sprawdzamy podstawę zajęcia i dostępne środki ochrony. Zadzwoń jak najszybciej — w takich sprawach liczą się dni.
▶Dostałem zawiadomienie o kontroli. Co teraz?
Nie wysyłaj dokumentów w pośpiechu. Pomożemy przygotować się do kontroli, możemy być obecni przy czynnościach i przygotować zastrzeżenia.
Porozmawiajmy. Poufnie i bez zobowiązań.
Oddzwaniamy w dni robocze w ciągu 2 godzin. Rozmowa nie zobowiązuje do współpracy.
+48 535 355 700pon–pt 8–20